Fortalecimiento ONG

Objetivo: Brindar el marco legal y fiscal para el óptimo desempeño de la organización en este plano, con la finalidad de operar continuamente y sin ningún contratiempo jurídico.

Duración: 16 horas

1.Marco Legal de las Organizaciones de la Sociedad Civil en México

2.Aspectos Legales de las OSC en el Ámbito Global

3.Gobierno Corporativo para el Sector Social

4.Proceso de Constitución Legal

Licencias, Registros, 5.Certificaciones, Marcas y Patentes

Objetivo: Dotar de las principales herramientas de gestión administrativa y operativa para el correcto funcionamiento de la organización.

Duración: 32 horas

1.Definición de razón social, causa social, Misión, visión, valores, objetivos y metas

2.Análisis FODA, PESTEL, y VUCA

3.Plan y modelo de Negocio sin Fines de Lucro

4.Presupuesto Organizacional y Plan Financiero

5.Diseño de Programa y proyecto social

6.Plan Anual de Recaudación de Fondos

7.Mecanismos de Sostenibilidad Organizacional

Objetivo: Dotar de las principales herramientas y esquemas de generación de ingresos propios, por ventas sin fines de lucro, donaciones, herencias, legados, eventos con causas, subvenciones, premios, sorteos y mecanismos de cooperación internacional.

Duración:   20 horas

1.Diseño de Plan de Ingresos Propios

2.Diseño de Eventos con Causa

3.Cooperación Internacional

4.Gestión de Donativos eventuales y recurrentes

5.Gestión de Patrocinios

Objetivo: Dotar de las principales herramientas para la visibilizarían y reconocimiento de la organización, creando campañas sociales para diversos objetivos particulares de la organización.

Duración: 24 horas

1.Diseño de un Plan de Marketing Social

2.Diseño de Cadena de Valor

3.Análisis Situacional

4.Estrategias de Comunicación Interna

5.Programa de Mercadotecnia y Comunicación Social

6.Matriz DCAR, Matriz BCG, Instrumentación y Control

Objetivo: Establecer mecanismos de interacción institucional para lograr los objetivos planteados en el Plan Anual de Trabajo.

Duración:   16 horas

1.Diseño de Plan de Vinculación

2.Multilateralismo como Agente de Desarrollo Local

3.Acceso a Organismos de Cooperación Internacional

Objetivo: Dotar de herramientas personales para optimizar la conducción de la organización.

Duración:   24 horas

1.Liderazgo de la “A” a la “Z”: Desafíos del Liderazgo Público

2.Gestión de las Emociones: Inteligencia Neuronal

3.Construcción de Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento

4.Gestión de Efectiva de Tiempo y Personal

5.Construcción de Ciudadana desde la Gestión Pública